人才發展指導思想： 尊重人才、量才适用、唯才是用

人才發展戰略理念：貫徹“以人爲本”的管理理念

人才是企業發展的第一(yī)要素

“以人爲本”是提升企業核心競争力的根本點

尊重人才、量才适用、唯才是用，充分(fēn)開(kāi)發和利用人力資(zī)源的價值

從“選人、育人、用人、留人”各環節實現人事管理向人本管理的轉變

重視員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯規劃，讓員(yuán)工(gōng)實現自我(wǒ)(wǒ)價值，滿足自我(wǒ)(wǒ)發展的需求

一(yī)個學習型的企業組織必将爲企業、爲員(yuán)工(gōng)創造出未來的能量和潛能

人力資(zī)源戰略規劃——公司可持續發展的有力保證